为全面提升基层干部履职能力，建强乡村振兴骨干队伍，筑牢农业农村发展人才根基，近日，金乡县农业农村局主动作为、靠前服务，在全县范围内启动村干部专题培训活动。此次培训坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，聚焦农业农村重点工作和基层治理薄弱环节，采取“县级重点培训、镇街覆盖轮训”模式，靶向为全县村干部“充电蓄能”。

头雁领航强引领，县级集训明方向。村党组织书记是乡村振兴的“一线指挥员”，是村级发展“主心骨”。金乡县农业农村局紧抓这一关键群体，依托2026年村党组织书记培训班，对全县413个行政村党组织书记开展集中培训。培训内容紧扣实际、干货满满，重点围绕高标准农田建设与管护、规范农村集体“三资”管理壮大农村集体经济、农村宅基地管理等核心课题，通过政策解读、案例剖析与经验交流，帮助村党组织书记进一步明晰守牢耕地红线、盘活农村资源、规范村级事务的路径方法，为各村发展指明了方向。

末梢延伸全覆盖，镇街轮训提质效。在抓好“头雁”培训的基础上，培训触角持续向基层一线延伸，打通政策技术传导“最后一公里”。金乡县农业农村局采取“送课下乡、下沉授课”方式，逐镇街对辖区内所有村干部开展全员培训，培训内容涵盖农村集体“三资”规范管理、农村土地延保、农村宅基地管理、夏季农作物栽培和管理技术等，确保政策与技术传导到乡村治理的“神经末梢”。目前，培训工作已在全县稳步推进，先后完成3个镇街轮训授课，覆盖88个行政村、393名村干部。培训现场氛围浓厚、互动频繁，授课专家针对基层工作中的堵点难点、实际难题逐一答疑解惑，切实提升村干部依法办事、服务群众和推动发展的综合能力。

常态长效固成果，担当作为促发展。此次大规模、精准化、全覆盖的村干部培训，是金乡县农业农村局转变工作作风、服务基层一线的生动实践。通过“县级提级赋能+镇街下沉培训”双轨并行模式，既实现了村级骨干力量的政策赋能、能力提升，更在全县营造了比学赶超、大抓乡村振兴的浓厚氛围。下一步，金乡县农业农村局将持续总结培训经验，高效推进剩余镇街培训工作，建立常态化指导、长效化赋能机制，推动培训成果切实转化为推动农业农村高质量发展的实际成效，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强的人才支撑和智力保障。（孙大双）